逃げるように退職

あるサービス業でアルバイトの経験がありますが、その会社は主にアルバイトやフリーターで形成されていて、店長やマネージャーなどの社員は年功序列制ではないため、若いマネージャーがいる店舗も存在します。

私が勤めていた店舗は当時20歳のマネージャーがいましたが、機嫌がいい時と悪い時では対応にかなりの差があるし、社員でありながら無断遅刻や欠勤もあったようです。

様々なことを常にチェックされているため、びくびくしながら仕事をしていましたが、やがてそういう人間関係にも耐えられなくなり、結局逃げるように退職した経験を持っています。
必要以上に和気藹々とした雰囲気は私語の多さに繋がり、お客様にも不快感を与えてしまいますが、お互いに助け合ってこそいい仕事が出来るので、人間関係がうまくいっている会社は大切ですよね。

求人票に書かれている条件ももちろん大切なこと。
そして、職場の人間関係など書面には書かれていないことを面接の段階で見抜けたら…とも思いますが、実際は無理なんでしょうね。
人と人との付き合いが苦手な私は、なかなか職につけないかも。